Наставничество в музеях. Успешные истории работы начинающих и опытных специалистов

Наставничество в музеях. Успешные истории работы начинающих и опытных специалистов
13:15 — 14:15 (22 мая)
Музей Москвы
Лекторий

#музей_и_общество

Панельная дискуссия

В условиях кадрового голода и нехватки компетентных специалистов практика наставничества и развития молодых сотрудников становится более актуальной. Наставнические взаимоотношения, как правило, всегда возникают при появлении нового человека в команде, но не оформляются в четкую систему. Препятствуют этому различные факторы. Перегруженность опытных сотрудников, работа в условиях жестких дедлайнов или непонимание ценности такой практики — зачастую новые сотрудники учатся на ходу. Однако осознанный подход к передаче знаний молодым сотрудникам может давать больший эффект и формировать сильную команду.

• Обучение на практике или структурированная программа: как может действовать система наставничества в музее?
• Найти себя в музее: как может строиться карьерный трек молодого сотрудника?
• Объяснять или делегировать: что доверить молодому специалисту?

Модератор:
Гуля Балтаева, журналист, телеведущая, преподаватель
Спикеры:
Вероника Бесерман, креативный продюсер
Нина Дымченко, журналист, корреспондент отдела культуры, «Российская газета»
Вера Занегина, художник, куратор
Дарья Инешина, оператор управления внешних коммуникаций, Государственный исторический музей
Татьяна Крупенникова, заместитель директора по развитию, Государственный академический Малый театр
Мария Лемигова, начальник управления внешних коммуникаций, Государственный исторический музей
Полина Штифанова, редактор сайта, Музейно-информационный центр Государственного академического Малого театра