Фантастические кадры и где их обучают. Сотрудничество музеев и вузов

12:00 - 13:00 (22 мая)
Музей Москвы
Лекторий

Многие сферы сталкиваются со сложностями в поиске сотрудников, и музеи — не исключение. Культурным институциям требуются специалисты разного профиля, и для большинства задач нужна квалификация, развитое критическое мышление и эмоциональный интеллект. Найти сотрудника зачастую непросто, а договориться о подходящих обеим сторонам условиях может быть еще сложнее.

Один из способов пополнить команду ценными кадрами — вырастить их с помощью стажировок, совместных программ в вузах и практических курсов. Следующий шаг — заполучить молодого специалиста в команду: найти баланс между требованиями должности и запросами кандидатов.

• Сотрудничество вузов и музеев: какие программы и проекты показывают результаты?
• Какие проекты можно масштабировать, а где нужен индивидуальных подход?
• Запросы студентов vs потребности музеев: как организовать полезную стажировку и как оценить ее эффективность?
• Как пройти путь от студента до сотрудника?
• Как привлечь молодые кадры в музеи малых городов и сёл?

Модератор:
Гуля Балтаева,журналист, телеведущая, преподаватель

Спикеры:
Татьяна Андреева,заместитель директора по развитию, Государственный музей-заповедник «Царское Село»
Роза Ахмадиева,ректор, Казанский государственный институт культуры
Татьяна Павлова,заведующая сектором реставрационных научно-исследовательских проектов, Государственный Русский музей
Наталья Поленова,директор, Государственный мемориальный историко-художественный и природный музей-заповедник В. Д. Поленова
Елена Халипова,декан, Высшая школа культурной политики и управления в гуманитарной сфере, МГУ имени М. В. Ломоносова
Умар Камара Ка,директор, Мультимедийная консерватория искусств и ремесел в Бамако, Мали